Настоящий performance
делают люди
Whiteleads 4 года!





















Поэтому мы решили рассказать
о нём голосом тех, кто каждый
день создаёт этот результат


Поэтому мы решили рассказать
о нём голосом тех, кто каждый
день создаёт этот результат


Поэтому мы решили рассказать
о нём голосом тех, кто каждый
день создаёт этот результат


Поэтому мы решили рассказать
о нём голосом тех, кто каждый
день создаёт этот результат


Поэтому мы решили рассказать
о нём голосом тех, кто каждый
день создаёт этот результат
Разрывали на 1000%
Привлекли более
7 млн пользователей
Привлекли более
7 млн пользователей
Привлекли более
7 млн пользователей










Собрали команду
из 60+ профессионалов
Собрали команду
из 60+ профессионалов
Собрали команду
из 60+ профессионалов




Протестировали более
27 000 креативов
Посетили
20 конференций
Подготовили более
11 выступлений
И это не всё.
Наш год в цифрах и людях:
И это не всё.
Наш год в цифрах
и людях:
И это не всё.
Наш год в цифрах
и людях:
Вошли в топ агентств
мобильного маркетинга
Вошли в топ агентств
мобильного маркетинга
Вошли в топ агентств
мобильного маркетинга




Мы всегда ставим в приоритет результаты клиентов. Но важна и оценка рынка —
за год мы поднялись на второе место по качеству и вошли в топ-10 обоих рейтингов.
Большая победа команды!
Мы всегда ставим в приоритет результаты клиентов. Но важна и оценка рынка — за год мы поднялись на второе место по качеству и вошли в топ-10 обоих рейтингов. Большая победа команды!
Мы всегда ставим в приоритет результаты клиентов. Но важна и оценка рынка — за год мы поднялись на второе место по качеству и вошли в топ-10 обоих рейтингов. Большая победа команды!
Мы всегда ставим в приоритет результаты клиентов. Но важна и оценка рынка — за год мы поднялись на второе место по качеству и вошли в топ-10 обоих рейтингов. Большая победа команды!
Мы всегда ставим в приоритет результаты клиентов. Но важна
и оценка рынка — за год мы поднялись на второе место по качеству
и вошли в топ-10 обоих рейтингов. Большая победа команды!


Сергей
Co-Founder


Медиабаинг
Объединяли силу коммуникации
и медиабаинга в уникальный продукт
Объединяли силу коммуникации
и медиабаинга
в уникальный продукт
Объединяли силу коммуникации
и медиабаинга
в уникальный продукт




















Cняли и протестировали
более 27 тыс. креативов
Написали десятки тысяч
гипотез и сценариев
UGC
UGC
UGC
UGC
UGC
Performance
Performance
Performance
Performance
Performance
Привлекли более
7 млн пользователей
Нашли самые точные подходы
для аудитории каждого клиента
Да, мы уже сказали об этом, но говорим
ещё раз, потому что это круто!
Да, мы уже сказали об этом,
но говорим ещё раз,
потому что это круто


Игорь
Head of Buying
Business Development
2ГИС
2ГИС
2ГИС
2ГИС
TenChat
TenChat
TenChat
TenChat
Яндекс Карты
Яндекс Карты
Яндекс Карты
Яндекс Карты
Где мои дети
Где мои дети
Где мои дети
Где мои дети
Национальная лотерея
Национальная лотерея
Национальная лотерея
Национальная лотерея









В этом году к нам пришло
ещё больше амбициозных
клиентов
В этом году к нам пришло
ещё больше амбициозных
клиентов
Спасибо всем новым партнёрам за доверие и смелые вызовы!
Не терпится показать результаты рынку в следующем году :)
Спасибо всем новым партнёрам
за доверие и смелые вызовы!
Не терпится показать результаты
рынку в следующем году :)
Спасибо всем новым партнёрам за доверие и смелые вызовы! Не терпится показать результаты рынку в следующем году :)
Спасибо всем новым партнёрам
за доверие и смелые вызовы!
Не терпится показать результаты
рынку в следующем году :)


Родион
CBDO
А мы, как отдел заботы о клиентах, особенно ценим тех,
кто остаётся с нами надолго. В 2025 таких брендов стало
ещё больше — и для нас это самый главный показатель!
А мы, как отдел заботы о клиентах, особенно ценим тех, кто остаётся
с нами надолго. В 2025 таких брендов стало ещё больше — и для нас это самый главный показатель!
А мы, как отдел заботы о клиентах, особенно ценим тех, кто остаётся с нами надолго.
В 2025 таких брендов стало ещё больше —
и для нас это самый главный показатель!
А мы, как отдел заботы о клиентах, особенно ценим тех, кто остаётся с нами надолго.
В 2025 таких брендов стало ещё больше — и для нас это самый главный показатель!
А мы, как отдел заботы о клиентах, особенно
ценим тех, кто остаётся с нами надолго.
В 2025 таких брендов стало ещё больше —
и для нас это самый главный показатель!


Аня
Account Director
Опубликовали
2 громких кейса
Marketing
Сделали ещё больше, но не показываем
не потому, что скромничаем, а потому, что NDA
Сделали ещё больше,
но не показываем не потому,
что скромничаем, а потому, что NDA
Сделали ещё больше, но не показываем
не потому, что скромничаем, а потому,
что NDA


Арина
PRD





|
|
|
|
|
Не просто делились экспертизой, а поднимали темы,
о которых рынок предпочитает молчать
Не просто делились экспертизой,
а поднимали темы, о которых рынок предпочитает молчать
Впервые стали гостями подкаста и сразу вошли
в топ-3 просматриваемых выпусков на канале
А ещё впервые стали гостями
подкаста и сразу вошли в топ-3 просматриваемых выпусков на канале
А ещё впервые стали гостями подкаста и сразу вошли в топ-3 просматриваемых выпусков на канале
А ещё впервые стали гостями подкаста
и сразу вошли в топ-3 просматриваемых выпусков на канале
А ещё впервые стали гостями подкаста
и сразу вошли в топ-3 просматриваемых
выпусков на канале


Малика
Junior PR





Как UGC контент меняет
маркетинг приложений?
Родион Жеронкин, Whitelads
Как UGC контент меняет маркетинг приложений? Родион Жеронкин, Whitelads
Как UGC контент меняет маркетинг
приложений? Родион Жеронкин, Whitelads
Как UGC контент меняет маркетинг
приложений? Родион Жеронкин, Whitelads



































750 новых подписчиков
55 постов, 66+ тыс. просмотров












5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
Poker Room
Poker Room
Poker Room
Poker Room




20 мероприятий
8 выступлений
3 собственных митапа
20 мероприятий
8 выступлений
3 собственных митапа
20 мероприятий
8 выступлений
3 собственных митапа












В этом году мы активно развивали event-направление: много выступали,
нетворкали и впервые провели свои закрытые мероприятия для лидеров рынка.
Было круто — местами даже с элементами магии :)
В этом году мы активно развивали event-направление: много выступали, нетворкали и впервые провели свои закрытые мероприятия для лидеров рынка. Было круто — местами даже с элементами магии :)
В этом году мы активно развивали
event-направление: много выступали,
нетворкали и впервые провели свои закрытые мероприятия для лидеров рынка.
Было круто — местами даже с элементами магии :)
В этом году мы активно развивали event-направление:
много выступали, нетворкали и впервые провели
свои закрытые мероприятия для лидеров рынка.
Было круто — местами даже с элементами магии :)
В этом году мы активно развивали event-направление: много выступали, нетворкали и впервые провели свои закрытые мероприятия для лидеров рынка. Было круто — местами даже с элементами магии :)


Катя
Event Manager



Performance Era
в июне



Performance Era
в июне



Performance Era
в июне
Всем HR-ом танцевали с бубном,
чтобы не пошёл дождь))


Ника
HR Brand Manager

USSR New Year Night
в декабре
Новый год отгуляли так,
что в эту же ночь купили билеты
и улетели продолжать в Сочи!

Nostalgia
Nostalgia
Nostalgia

USSR New Year Night
в декабре
Новый год отгуляли так,
что в эту же ночь купили билеты
и улетели продолжать в Сочи!

Nostalgia

USSR New Year Night
в декабре
Новый год отгуляли так,
что в эту же ночь купили билеты
и улетели продолжать в Сочи!

Nostalgia



Выпустили крутой мерч
Children born to...



Выпустили крутой мерч
Children born to...



Выпустили крутой мерч
Children born to...



Birthday Night
в ноябре



Birthday Night
в ноябре



Birthday Night
в ноябре
Теперь мы под присмотром
корпоративного коуча


Теперь мы под присмотром
корпоративного коуча


Теперь мы под присмотром
корпоративного коуча


Создавали среду,
где хочется разрывать
Создавали среду,
где хочется разрывать
Создавали среду,
где хочется разрывать
Создавали среду,
где хочется разрывать
Создавали среду,
где хочется разрывать
Увеличили команду на 33%. Провели 3 корпоратива.
Растили так, что средний time-to-lead — 1–1,5 года
Увеличили команду на 33%.
Провели 3 корпоратива.
Растили так, что средний
time-to-lead — 1–1,5 года
Увеличили команду на 33%.
Провели 3 корпоратива.
Растили так, что средний
time-to-lead — 1–1,5 года


HR
В этом году мы непрерывно работали над совершенствованием поиска, адаптации и оценки кандидатов.
Развивали HR-бренд, строили систему мотивации и просто делали так, чтобы всем было хо-ро-шо!
В этом году мы непрерывно работали
над совершенствованием поиска, адаптации и оценки кандидатов. Развивали HR-бренд, строили систему мотивации и просто делали так, чтобы всем было хо-ро-шо!
В этом году мы непрерывно работали над совершенствованием поиска, адаптации
и оценки кандидатов. Развивали HR-бренд, строили систему мотивации и просто
делали так, чтобы всем было хо-ро-шо!
В этом году мы непрерывно работали над совершенствованием поиска, адаптации и оценки кандидатов. Развивали HR-бренд, строили систему мотивации и просто делали так, чтобы всем было хо-ро-шо!


Аня
HRD


Finance & Legal
Круто делали свою работу,
чтобы все остальные могли уверенно
перформить
Круто делали свою работу, чтобы все остальные могли уверенно перформить
Круто делали свою работу, чтобы все остальные могли уверенно перформить






























Design
336
56
336
56
336
56
336
56
336
56
Polina
Polina
Polina
Polina
Polina
Более 5 тыс.
изображений
Более 5 тыс. изображений
Более 5 тыс. изображений
сделали в виде постов, историй,
презентаций и печатных материалов
Более тысячи макетов
разных интерфейсов придумали
для наших сайтов и сервисов






Vlada

Vlada

Vlada

Vlada
H1
48/56
Body
16/20
H1
48/56
Body
16/20
H1
48/56
Body
16/20





Лендинг на ДР
Yaroslav
Лендинг на ДР
Yaroslav
Лендинг на ДР
Yaroslav
Лендинг на ДР
Yaroslav
Лендинг на ДР
Yaroslav



Nicole





День рождения у нас,
а подарки дарим мы!
День рождения
у нас, а подарки дарим мы!
Получите бесплатный UGC-креатив
для вашего мобильного приложения
Получите бесплатный
UGC-креатив для вашего мобильного приложения















